Úgy látszik az ázsiaiak még maguk szerint is tök egyformák :)
Úsznál együtt delfinekkel?
Most tök ingyen megteheted.
Így kell kimászni egy süllyedő helikopterből
Ilyen az, amikor 1200 zenész egyszerre játszik Nirvanát
Japánban a multik annyira túlhajszolják az embereket, hogy belehalnak. Ennek a modern kori „kórnak” (amit nálunk munkamániának hívnak) már nevet is adtak: karosi.
„A karosik nem egyszerűen túlóráznak, hanem a végletekig elhanyagolják magukat, a családjukat és az alapvető testi szükségleteiket. A munkáltatók kizsigerelik őket, s ebbe – vagy ennek a mentális következményeibe – előbb-utóbb belehalnak.”nkmedve | 2016.07.29. 23:33:57Persze mindenhol vannak naplopók és munkamániások, bár azért az arányok változnak. Nekem a tapasztalatom, hogy nálunk a cégnél a valódi amerikai munkatársak kidolgozzák a belüket is, jóformán soha nem mennek szabadságra a cég minden és mindenki előtt van. Ez valamilyen szinten elvárás a nem-amerikai munkatársakkal szemben is, főleg a friss alkalmazottaknál. És nem az van hogy a főnik/tulaj hajt mindenkit, ő pedig lógatja a lábát, hanem ő a legmunkamániásabb az egész bagázsból. Mellesleg teljesen korrekt/vicces/megértő ember, nincs vele gond, csak megvannak az elvárásai.
Éveken át én is hajtottam ahogy elvárták, és engedtem is hogy hajtsanak, mignem aztán egyszer éreztem hogy nem lesz ez igy jó, már kezdem nem szeretni amit csinálok (szoftverfejlesztés amúgy, 2D/3D grafikával, képfeldolgozással, stb. kapcsolatos) és akkor azt mondtam hogy kicsit lassitsunk, nem ér annyit az egész. Nem mondom, most is odaállok rendesen a munkához, de nem vagyok hajlandó hosszabb távon napi 8 óránál többet (inkább 6-7 aktiv munka + szünetek) dolgozni és ragaszkodom a legalább 20 nap szabadsághoz évente (amikor kezdtem, 10 napot alig akartak megadni). Persze többet keresnék ha dolgoznék napi 10 órát és nem mennék szabadságra soha, de az nekem nem élet (és a pénz sem motivál annyira :) ), arról nem beszélve hogy egy idő után kiégnék és megutálnám az egészet.
Azzal egyetértek, hogy aki nem birja a hajtást az próbálja kerülni az ilyen cégeket. De az is fontos, hogyha már benne van akkor próbáljon valamit változtatni sürgősen, ha másképp nem megy, keressen más melót. Olyan cégért/főnökert nem érdemes tönkretenni magunkat ami/aki nem becsül meg (talán majd egyszer a japók is megtanulják ezt). Ha az ember nem vigyáz akkor könnyen kiéghet és onnan nehéz a visszaút, ott már egy cégváltás sem biztos hogy segit.
A TV2 és a minőségi újságírás ismét elkerülték egymást
közlegény | 2016.07.30. 11:44:34activityben így mutatják a pinát
Sarka Kata otthagyta Hajdú Pétert, akivel nyolc évig éltek együtt. „Az elmútnyócév!” :D
„Tegnap a Görög Zita, most meg ez! Na, séró belőve, Pitralon arcba, Suzuki lemosva, NYOMÁS CSAJOZNI!!!” ;)bungle | 2016.07.29. 16:27:29A Szomszédok is értesültek Sarka Kata és Hajdú Péter szakításáról
www.youtube.com/watch?v=kPYep0DfIQg
Csak Magyarországon fordulhat elő, hogy eltéved egy vonat...
pumpa | 2016.07.28. 10:15:27Ez megmagyarázza az összes késést 20 évre visszamenőleg.
Egy videoklip kedvéért arcon lőtte magát a srác
Ezért ne aludj el egy meccsen
Lewy | 2016.07.25. 16:44:56Nem lehet, hogy kipurcant a bácsi?
https://www.youtube.com/watch?v=Ul8vqaGGnY0