Izé

Eljutott a 444-hez is: www.youtube.com/watch?v=8_wf85sJf-k

persze ha azt vesszük , hogy a mai világ zenészei a DJ-k akkor ez tényleg hangszer . ..... azért őrület , hogy a Szigeten is a legnagyobb sztár egy mp3 -at elindító csávó akinek az a produkciója hogy egy be sem kötött 4 csatornás Behringer keverőpult potmétereit forgatja random módon .

A toronyházak tetején ugráló kiskamaszok is bravúrosan ügyesek, de attól még sík hülyék, hogy egy videó megosztás kedvéért kockáztatják az életüket.
Kevesen mernék megtenni amit ez a srác csinált, de ezzel sok ember szemében csak egy hatalmas pöcs lett. Gratulálok a teljesítményéhez.
Ha ilyen bátor, inkább menjen égő házakba kimenekíteni a bennrekedteket.

Ez jó! big thumbs up

Alan barátomékat meghívták egy echte magyar lagziba. Ő megával hozta a dudáját is, s mintegy fél órát játszott rajta éjszaka a násznépnek.
Hihetetlen jó teljesítmény volt tőle, mert még csak meg se kergette a turbófolkhoz szokott vendégsereg...

Ez baromi izgi, órákon át néztem....

Számomra az egyetlen hasonlóság Brian Adamssel a dalszöveg volt.
Másrészt irritál a feje, nemtommiért,de az az őszinte, mély érzésem támadt (Ted c. filmből idézve), hogy ennek a gyereknek már nagyon kinéz egy csicskalángos.

Persze mindenhol vannak naplopók és munkamániások, bár azért az arányok változnak. Nekem a tapasztalatom, hogy nálunk a cégnél a valódi amerikai munkatársak kidolgozzák a belüket is, jóformán soha nem mennek szabadságra a cég minden és mindenki előtt van. Ez valamilyen szinten elvárás a nem-amerikai munkatársakkal szemben is, főleg a friss alkalmazottaknál. És nem az van hogy a főnik/tulaj hajt mindenkit, ő pedig lógatja a lábát, hanem ő a legmunkamániásabb az egész bagázsból. Mellesleg teljesen korrekt/vicces/megértő ember, nincs vele gond, csak megvannak az elvárásai.
Éveken át én is hajtottam ahogy elvárták, és engedtem is hogy hajtsanak, mignem aztán egyszer éreztem hogy nem lesz ez igy jó, már kezdem nem szeretni amit csinálok (szoftverfejlesztés amúgy, 2D/3D grafikával, képfeldolgozással, stb. kapcsolatos) és akkor azt mondtam hogy kicsit lassitsunk, nem ér annyit az egész. Nem mondom, most is odaállok rendesen a munkához, de nem vagyok hajlandó hosszabb távon napi 8 óránál többet (inkább 6-7 aktiv munka + szünetek) dolgozni és ragaszkodom a legalább 20 nap szabadsághoz évente (amikor kezdtem, 10 napot alig akartak megadni). Persze többet keresnék ha dolgoznék napi 10 órát és nem mennék szabadságra soha, de az nekem nem élet (és a pénz sem motivál annyira :) ), arról nem beszélve hogy egy idő után kiégnék és megutálnám az egészet.

Azzal egyetértek, hogy aki nem birja a hajtást az próbálja kerülni az ilyen cégeket. De az is fontos, hogyha már benne van akkor próbáljon valamit változtatni sürgősen, ha másképp nem megy, keressen más melót. Olyan cégért/főnökert nem érdemes tönkretenni magunkat ami/aki nem becsül meg (talán majd egyszer a japók is megtanulják ezt). Ha az ember nem vigyáz akkor könnyen kiéghet és onnan nehéz a visszaút, ott már egy cégváltás sem biztos hogy segit.

Na basszus, pont ma esik...