Ebben az utcai bunyóban hirtelen nem is tudom mi a legviccesebb
A Tények riportja, a rendőrség és a HVG levelezése, vagy az, hogy ezt a Facebookon szervezikszomi1 | 2016.08.10. 07:54:27Engedélyezni kéne a kést és a bozótvágót is. Hadd fogyjanak...
Ő Coleman Sweeney, a világ legnagyobb seggfeje
Bárcsak itthon is ilyen szellemes társadalmi üzeneteket készítenének.SilAsh | 2016.08.05. 16:49:12Amúgy a fickó jót alakított az "The Expanse" -ben.
Az orosz Olvi benzinkútnál ingyen van az üzemanyag, ha fürdőruhában és magassarkúban tankolsz
De azt nem kötötték ki, hogy csak a nőknek.bungle | 2016.08.04. 16:21:15Egyik videó, amit ajánlott utána a youtube: www.youtube.com/watch?v=VVt9FX3uKtQ
Megtaláltam a világ legidegesítőbb felső szomszédait
Roli979 | 2016.08.06. 22:11:41zene nélkül unalmas, ezzel jobb:
https://www.youtube.com/watch?v=lQp7fitevZg&list=FL2xeJsXEElAbdOcf8mmRbaw&index=115 ;)
Részegen sok hülye döntésünk jó ötletnek tűnhet
Mint például külföldön leugrani egy hídról az alatta hömpölygő folyóba.lilaflexninja | 2016.08.01. 14:34:53Na nem elég a migránsválság, még ezek a szakadár angolok is itt hülyülnek?
A kiberháború katonái
Nem mindennapi cikket hozott le az Index. Egyik kollégájuk Redmondban, a Microsoft főhadiszállásán járt, ahol a kiberbűnözőket üldöző csoport életébe is beleshetett.hawkeye | 2016.08.01. 13:05:21
A Microsoft redmondi parancsnoksága az állami kiberbűnözést is üldözi?
Úgymint US Army, CIA, FBI,...etc...?
Tudja valaki...?
Ez az igazi extrém sport!
Ejtőernyős ugrás, ejtőernyő nélkül.bungle | 2016.08.04. 08:41:44http://index.hu/tudomany/2016/08/03/7600_meterrol_ugrott_ejtoernyo_nelkul_de_tulelte/
Úgy látszik az ázsiaiak még maguk szerint is tök egyformák :)
Úsznál együtt delfinekkel?
Most tök ingyen megteheted.
Japánban a multik annyira túlhajszolják az embereket, hogy belehalnak. Ennek a modern kori „kórnak” (amit nálunk munkamániának hívnak) már nevet is adtak: karosi.
„A karosik nem egyszerűen túlóráznak, hanem a végletekig elhanyagolják magukat, a családjukat és az alapvető testi szükségleteiket. A munkáltatók kizsigerelik őket, s ebbe – vagy ennek a mentális következményeibe – előbb-utóbb belehalnak.”nkmedve | 2016.07.29. 23:33:57Persze mindenhol vannak naplopók és munkamániások, bár azért az arányok változnak. Nekem a tapasztalatom, hogy nálunk a cégnél a valódi amerikai munkatársak kidolgozzák a belüket is, jóformán soha nem mennek szabadságra a cég minden és mindenki előtt van. Ez valamilyen szinten elvárás a nem-amerikai munkatársakkal szemben is, főleg a friss alkalmazottaknál. És nem az van hogy a főnik/tulaj hajt mindenkit, ő pedig lógatja a lábát, hanem ő a legmunkamániásabb az egész bagázsból. Mellesleg teljesen korrekt/vicces/megértő ember, nincs vele gond, csak megvannak az elvárásai.
Éveken át én is hajtottam ahogy elvárták, és engedtem is hogy hajtsanak, mignem aztán egyszer éreztem hogy nem lesz ez igy jó, már kezdem nem szeretni amit csinálok (szoftverfejlesztés amúgy, 2D/3D grafikával, képfeldolgozással, stb. kapcsolatos) és akkor azt mondtam hogy kicsit lassitsunk, nem ér annyit az egész. Nem mondom, most is odaállok rendesen a munkához, de nem vagyok hajlandó hosszabb távon napi 8 óránál többet (inkább 6-7 aktiv munka + szünetek) dolgozni és ragaszkodom a legalább 20 nap szabadsághoz évente (amikor kezdtem, 10 napot alig akartak megadni). Persze többet keresnék ha dolgoznék napi 10 órát és nem mennék szabadságra soha, de az nekem nem élet (és a pénz sem motivál annyira :) ), arról nem beszélve hogy egy idő után kiégnék és megutálnám az egészet.
Azzal egyetértek, hogy aki nem birja a hajtást az próbálja kerülni az ilyen cégeket. De az is fontos, hogyha már benne van akkor próbáljon valamit változtatni sürgősen, ha másképp nem megy, keressen más melót. Olyan cégért/főnökert nem érdemes tönkretenni magunkat ami/aki nem becsül meg (talán majd egyszer a japók is megtanulják ezt). Ha az ember nem vigyáz akkor könnyen kiéghet és onnan nehéz a visszaút, ott már egy cégváltás sem biztos hogy segit.